Politique de Confidentialité

La présente Politique de Confidentialité décrit les politiques de l’agence de conseils en ressources humaines Capital RH :

Dernière mise à jour le 19-févr.-2025
Date d’entrée en vigueur : 19-févr.-2025

Capital RH
1 traverse des Brucs
06560 Valbonne
France

e-mail : cecile@agencecapitalrh.fr,
tél. : 06 63 28 89 30

concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos informations que nous recueillons lorsque vous utilisez notre site web (https://agencecapitalrh.fr) (le « Service »). En accédant ou en utilisant le Service, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos informations conformément à la présente Politique de Confidentialité. Si vous n’y consentez pas, veuillez ne pas accéder au Service ni l’utiliser.

Nous pouvons modifier la présente Politique de Confidentialité à tout moment, sans préavis, et publierons la Politique de Confidentialité révisée sur le Service. La Politique révisée entrera en vigueur 180 jours après sa publication sur le Service, et votre accès ou utilisation continue du Service après cette date constituera votre acceptation de la Politique de Confidentialité révisée. Nous vous recommandons donc de consulter régulièrement cette page.

 

Informations que nous recueillons :

Nous recueillons et traitons les informations personnelles suivantes vous concernant :

Nom
Adresse e-mail
Numéro de téléphone portable

Comment nous utilisons vos informations :

Nous utiliserons les informations que nous recueillons à votre sujet aux fins suivantes :

Témoignages
Collecte des commentaires des clients
Assistance
Informations administratives

Protection du site

Si nous souhaitons utiliser vos informations à d’autres fins, nous vous demanderons votre consentement et n’utiliserons vos informations qu’après l’avoir reçu, et uniquement aux fins pour lesquelles vous avez donné votre consentement, sauf si la loi nous oblige à agir autrement.

Comment nous partageons vos informations :

Nous ne transférerons pas vos informations personnelles à des tiers sans avoir obtenu votre consentement, sauf dans les circonstances limitées décrites ci-dessous :

Analytique

Nous exigeons que ces tiers utilisent les informations personnelles que nous leur transférons uniquement aux fins pour lesquelles elles ont été transférées et qu’ils ne les conservent pas plus longtemps que nécessaire pour atteindre lesdites fins.

Nous pouvons également divulguer vos informations personnelles dans les cas suivants : (1) pour nous conformer à la loi, à la réglementation, à une ordonnance d’un tribunal ou à toute autre procédure juridique applicable ; (2) pour faire appliquer vos accords avec nous, y compris la présente Politique de Confidentialité ; ou (3) pour répondre à des réclamations selon lesquelles votre utilisation du Service viole les droits de tiers. Si le Service ou notre entreprise fusionne ou est acquis par une autre entreprise, vos informations feront partie des actifs transférés au nouveau propriétaire.

Conservation de vos informations :

Nous conservons vos informations personnelles pendant une durée de 90 jours à 2 ans après la suppression des comptes par les utilisateurs, ou aussi longtemps que nous en avons besoin pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées, comme indiqué dans la présente Politique de Confidentialité. Nous pouvons être amenés à conserver certaines informations pendant des périodes plus longues, par exemple à des fins d’archivage/de reporting conformément à la loi applicable ou pour d’autres raisons légitimes telles que l’application de droits légaux, la prévention de la fraude, etc. Les informations anonymes résiduelles et les informations agrégées, qui ne vous identifient ni directement ni indirectement, peuvent être conservées indéfiniment.

Vos droits :

Selon la loi applicable, vous pouvez avoir le droit d’accéder à vos données personnelles, de les rectifier ou de les effacer, ou d’en recevoir une copie, de restreindre ou de vous opposer au traitement actif de vos données, de nous demander de partager (porter) vos informations personnelles avec une autre entité, de retirer tout consentement que vous nous avez donné pour traiter vos données, de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle et d’autres droits pertinents en vertu des lois applicables. Pour exercer ces droits, vous pouvez nous écrire à l’adresse cecile@agencecapitalrh.fr. Nous répondrons à votre demande conformément à la loi applicable.

Veuillez noter que si vous ne nous permettez pas de collecter ou de traiter les informations personnelles requises, ou si vous retirez votre consentement au traitement de celles-ci aux fins requises, vous pourriez ne pas être en mesure d’accéder aux services pour lesquels vos informations ont été demandées ou de les utiliser.

Cookies, etc.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons ces technologies et sur vos choix concernant ces technologies de suivi, veuillez consulter notre Politique relative aux cookies.

Sécurité :

La sécurité de vos informations est importante pour nous et nous utiliserons des mesures de sécurité raisonnables pour empêcher la perte, l’utilisation abusive ou l’altération non autorisée de vos informations sous notre contrôle. Cependant, compte tenu des risques inhérents, nous ne pouvons pas garantir une sécurité absolue et, par conséquent, nous ne pouvons pas assurer ou garantir la sécurité des informations que vous nous transmettez et vous le faites à vos propres risques.

Réclamations / Responsable de la protection des données :

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le traitement de vos informations disponibles auprès de nous, vous pouvez envoyer un e-mail à notre responsable des réclamations à l’adresse suivante :

Capital RH
1 traverse des Brucs
06560 Valbonne
France

e-mail : cecile@agencecapitalrh.fr,
tél. : 06 63 28 89 30

Nous répondrons à vos préoccupations conformément à la loi applicable.