« Organisé comme “un appartement”, l'agence se veut conviviale. Il ne sert à rien de crisper un candidat. C’est la raison pour laquelle je ne fais jamais passer un entretien dans mon bureau ou lors d’un déjeuner, par exemple. Ici, tout se déroule « au salon ». Autour d’un café / thé, verre d’eau; nous échangeons de la manière la plus fluide et naturelle qui soit. Ceci pour mettre chaque candidat à l’aise et laisser place à la relation, la communication, la découverte humaine. Ainsi, nous percevons rapidement la vraie personnalité du candidat et pouvons alors présenter à notre client les trois (ou quatre) profils les plus en adéquation avec les attendus de la mission et les valeurs de l’entreprise ».

Cécile Aboulikam